Pflichten des Arbeitgebers


Die Hauptpflicht des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag ist die Zahlung einer vereinbarten Vergütung.

Nebenpflichten sind:

  • Fürsorgepflicht
  • Beschäftigungspflicht
  • Pflicht zur Urlaubsgewährung
  • Pflicht zur Gleichbehandlung
  • Pflicht zum Ersatz von Aufwendungen und Schäden des Arbeitnehmers (sofern diese bei Ausübung der Tätigkeit entstanden sind)
  • Gewährung von Einblick in die eigene Personalakte
  • diverse Informationspflichten
  • Pflicht zur Zeugniserteilung.

Ebenso die

  • generelle Pflicht zur Lohngleichheit
  • die Pflicht, Maßregelungen zu unterlassen (Maßregelungsverbot)
  • die Pflicht zur Gewährung von Erholungs- und Bildungsurlaub schließlich
  • die Pflicht zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder bei bloß vorübergehender Verhinderung zur Erbringung der Arbeitsleistung durch den Arbeitnehmer.

Dr. Nils Bronhofer

Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Arbeitsrecht und
Fachanwalt für Strafrecht

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Maja Lukač

Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht

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Bronhofer & Partner Rechtsanwälte
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