Pflichten des Arbeitgebers


Die Hauptpflicht des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag ist die Zahlung einer vereinbarten Vergütung.

Nebenpflichten sind:

  • Fürsorgepflicht
  • Beschäftigungspflicht
  • Pflicht zur Urlaubsgewährung
  • Pflicht zur Gleichbehandlung
  • Pflicht zum Ersatz von Aufwendungen und Schäden des Arbeitnehmers (sofern diese bei Ausübung der Tätigkeit entstanden sind)
  • Gewährung von Einblick in die eigene Personalakte
  • diverse Informationspflichten
  • Pflicht zur Zeugniserteilung.

Ebenso die

  • generelle Pflicht zur Lohngleichheit
  • die Pflicht, Maßregelungen zu unterlassen (Maßregelungsverbot)
  • die Pflicht zur Gewährung von Erholungs- und Bildungsurlaub schließlich
  • die Pflicht zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder bei bloß vorübergehender Verhinderung zur Erbringung der Arbeitsleistung durch den Arbeitnehmer.

Sehen Sie in Ihrem Fall eine dieser Pflichten verletzt, so vertrete ich Sie als Anwalt für Arbeitsrecht in München gerne.

Dr. Nils Bronhofer

Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Arbeitsrecht und
Fachanwalt für Strafrecht

T: 089/ 9090155-0
F: 089/ 9090155-90
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Bronhofer & Partner Rechtsanwälte
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80336 München

+49 (89) 90 90 155 - 0
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